Även om den ekonomiska inverkan av COVID-19-pandemin fortfarande framträder, tyder tidiga bevis på att pandemin sannolikt kommer att drabba kvinnor oproportionerligt hårt, enligt en färsk rapport från Världshandelsorganisationen (WTO), som säger att effekten på kvinnor sannolikt kommer att överskrider krisen från tidigare kriser på grund av säkerhetsåtgärder mot detta nya koronavirus.
Krisen kommer att drabba många sektorer med en större andel kvinnliga anställda och kommer sannolikt att ha en särskilt negativ inverkan på kvinnor i låginkomstländer. Inom tillverkningsindustrin har störningarna av affärsresor och avstängningen haft en särskilt stor inverkan på sektorer som är beroende av globala värdekedjor, liksom på säsongskänsliga sektorer där många kvinnor arbetar, t.ex. textilier och kläder.
Resebegränsningar och gränsstängningar har påverkat handeln med tjänster allvarligt, särskilt i sektorer som är beroende av människor som reser utomlands, såsom turism.
Pandemin har också belyst hur den tillfälliga rörelsen för vårdpersonal, av vilka många är kvinnor, särskilt har hjälpt de mest drabbade länderna att hantera krisen.
När ekonomierna kommer ut ur pandemikrisen kan regeringarna finna att den ekonomiska återhämtningen stärks om de specifikt tar itu med de begränsningar som kvinnor står inför, säger rapporten.
Några av de mest drabbade tillverkningsindustrin är starkt kopplade till globala värdekedjor, såsom textilier, läder och skor, kläder, telekommunikationsprodukter, transportutrustning, möbler och maskiner och utrustning. Några av dessa tillverkande industrier kännetecknas också av höga kvinnliga arbetskraftsandelar, särskilt i utvecklingsländer och tillväxtländer.
Preliminära bevis för USA tyder på att kvinnor drabbas hårdare än män av COVID-19-krisen. Många av de olika kanalerna genom vilka COVID-19 påverkar kvinnorna större är de som är kärnan i ojämlikhet mellan könen. Löne- och utbildningsskillnader, liksom begränsad tillgång till finansiering, en större andel kvinnor i informell sysselsättning och sociala begränsningar tenderar alla att göra kvinnor mer utsatta för ekonomiska lågkonjunkturer.
Parallellt möter kvinnor som förlorar sina jobb eller är skyldiga att minska arbetstiden också lägre möjligheter än män att hitta andra jobb, delvis eftersom arbetsgivare kan tro att kvinnor har mer begränsad flexibilitet på grund av större hushållsarbete och barnomsorgsansvar jämfört med sina manliga motsvarigheter, rapporten läggs till.
