Medlemmarna i TMAS, den svenska textilmaskinföreningen, har antagit en rad nya strategier som svar på COVID-19-pandemin, som syftar till att hjälpa tillverkare av textilier och kläder att anpassa sig till en ny normal, eftersom Europa och andra regioner kommer försiktigt ut från nedstängning. TMAS tillhandahåller de mest kreativa maskinlösningarna för textilindustrin.
”Många europeiska företag har tvingats testa nya arbetsmetoder och titta på vad det är möjligt att göra på distans och hur man utnyttjar automatisering till fullo för att bli mer flexibel. Andra har tagit risker där de ser möjligheter och det finns en ny känsla av solidaritet bland företag. Det är extremt uppmuntrande, till exempel att över femhundra europeiska företag från hela vår leveranskedja rapporteras ha svarat på bristen på ansiktsmasker och PPE - skyddande personlig utrustning - genom att konvertera delar av sina webbplatser eller investera i ny utrustning, ”TMAS sekreterare general Therese Premler-Andersson sade i ett pressmeddelande.
Bland dem finns TMAS-medlemmar i ACG-gruppen, som snabbt etablerade en dedikerad ny nonwovens-tygomvandlings- och engångsanläggning för att tillverka de svenska hälsomyndigheterna. Från en stående start i mars producerar detta nu 1,8 miljoner kvadratmeter konverterat tyg och förvandlar det till 692 000 färdiga medicinska plagg varje månad.
Automatiserade lösningar har öppnat många möjligheter för fjärrarbete under pandemin. Texo, till exempel specialisten inom bredvävvävstolar för pappersindustrin, kunde framgångsrikt slutföra byggandet och leveransen av en större order med flera containrar mellan april och maj.
Svegea of Sweden, som har spenderat de senaste månaderna med att utveckla sin nya CR-210 tygavslappningsmaskin för stickade tyger, har också framgångsrikt installerat och installerat ett antal maskiner på distans, vilket företaget aldrig har försökt tidigare.
"Pandemin har definitivt lett till några uppfinningsrika lösningar för oss och med internationella resor för närvarande inte möjligt, hittar vi bättre metoder för digital kommunikation och samarbete hela tiden," sade Svegea VD Hakan Steene.
”Vi har nu bevisat att e-möten och virtuella samarbetsverktyg är effektiva. Baldwin implementerade ett hemmakontorsarbetsregime från april med endast produktionspersonal och R& D-forskare på arbetsplatsen. De senaste månaderna har visat att vi kan vara lika effektiva och inte behöver resa till fysiska möten i samma utsträckning som tidigare trott vara nödvändiga, ”sa Pär Hedman, försäljnings- och marknadschef för IRO.
De många plaggfabriker som nu är utrustade med Eton Systems UPS-arbetsstationer, utformade för att spara betydande kostnader genom automatisering, har under tiden gynnats av den oavsiktliga sociala distans de automatiskt ger jämfört med fabriker med konventionella symaskiner.
”Dessa företag har kunnat fortsätta arbeta genom hela pandemin på grund av den avstånd från våra automatiska anläggningskonfigurationer. UPS-systemet har etablerats under en längre tid, men planerat avstånd har visat sig vara ett oavsiktligt plus för våra kunder - med förbättrad produktivitet, ”säger Eton Systems affärsutvecklingschef Roger Ryrlén.
